CV of Responsable methodes / Gestion chantier ou équipe (expatriation) , looking for a job of Responsable Méthodes / expatriation.enligne-ca.com

Current industry: Pétrole et Petrochimie

Size of the company: 51-100 employees

Current position: Responsable methodes

Number of years spent at this position: 11 to 15 years

Number of persons you managed: 6-10 persons

Annual salary: 45000.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: 3-months notice

Positions: Gestion chantier ou équipe (expatriation), ,

Industry: Pétrole ou équivalant, ,

Desired type of contract: open-ended contract, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 45000.00 / 70000.00 EUR

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : High school completed

Last diploma : BAC PRO usinage et industrialisation

Current educational level : High school completed

Other training courses :

Geographical mobility: Country : South Africa, Saudi Arabia, Brazil, Canada, Chad, China, United Arab Emirates, Spain, United States, France, French Guiana, French Polynesia, French Southern Territori..., Greenland, Ireland, Iceland, Japan, Morocco, New Zealand

Known Tools / Software/ Methods (Bureautique Microsoft office), (GMAO SAP), (GPAO Helios), (Usinage Mastercam, Esprit, Gibbs), CAO kadkey, solidworks, Alibre), Méthodes maitrisés= SMED, 5S, Linemanufacturing

HGV, LGV, special vehicles licences A, B, C

Languages English : Intermediate

Mr. Je... M...

....

64300 Orthez
France

COMPETENCES



·
Responsable de service Méthodes.


·
Management d’équipes et gestion de
projets




·
Garant de base de données programme
CN et machine tournante.


·
Réalisation de programmes de
commandes
numériques par CFAO.


·
Mise au point sur machine de nouveaux
produits.


·
Rédaction de procédures techniques.


·
Pilotage de projets S.M.E.D., 5 S. et
line manufacturing




·
Validation de la traçabilité de
produits.


·
Auditeur interne du processus de
management de
la qualité , ISO 9001-2000 et 14001-2004.


·
Réalisation de devis, avec synthèse
des coûts
réels et actions correctives.


·
Référent technique avec les
sous-traitants et
fournisseurs.

.GSI
niv 2


EXPERIENCES
PROFESSIONNELLES




Avril 2010 Responsable Méthodes et coordinateur méthodes machine tournante Chez EIFFEL INDUSTRIE agence d'Artix 120 personnes
La société Eiffel industrie assure la gestion et la maintenance des machines tournantes de l'usine de lacq pour TOTAL (TEPF) et SOBEGI
·
Gestion et proposition de projets d'amélioration

·
Gestion et suivi de la base de donnée SAP

·
Management et gestion d'équipe 15 personnes
·
Suivi d'affaires en agence


1999
- 2009 Responsable méthodes chez
WEATHERFORD France (Bellocq 64) 65
personnes


La société Weatherford, de
dimension internationale (50 000 personnes), conçoit et produit des
équipements
de sécurités dans le domaine pétrolier.





·
Création et pilotage du service
Méthodes :
planification et organisation du Service et de ses Projets.


·
Recrutement et suivi des objectifs,
évaluation de
6 personnes.


·
Démarrage de la programmation
C.F.A.O. et mise
en place de la base de données techniques produits : Nomenclatures,
Gammes, programmes C.N. pour un parc de 11 machines à commande numérique
et de
7200 produits.


·
Achat, implantation et mise en route
d’un ilot
de production pour un produit Majeur dans un délai de 10 mois. Objectif
100%
atteint.


·
Achat de 2 machines (1 centre
d’usinage 5 axes
continu et une électro érosion à fil).


·
Achat d’un logiciel de programmation
CFAO 5
axes.


·
Pilotage d’un projet SMED avec un
gain de 120%
sur les temps de réglages.


·
Pilotage de projet « réduction des
rebuts » avec
un gain de 7%.







1983
- 1999 Technicien méthodes chez SMITH&NEPHEW France (Orthez
64) 110
personnes


La société Smith and Nephew
de dimension internationale (10 000 personnes), conçoit et produit des
implants
orthopédiques (hanches, genoux, et plaques divers).


· Démarrage de la programmation
C.F.A.O. et mise en place de la
base de données techniques produits.


·
Mise au point de 35 nouveaux produits de difficultés élevés.


·
Réalisation de nouvelles études de forge et de fonderie de précision.


·
Technicien B.E., réalisation d’études d’outillages (CAO-3D
CADKEY).







1979
- 1983 Opérateur CN chez M.A.P (Pau 64) 20 personnes


La société M.A.P. est un
sous-traitant aéronautique.


·
Production de pièces sur machine C.N. et conventionnelles.


·
Ajustage et finition des pièces.


·
Responsable d’équipe de nuit pendant 6 mois.









FORMATION




2009
Formation GSI niv 1&2 chez TOTAL à Lacq




2008 Formation
Anglais
Chez Wall Street Institute (Niveau professionnel).


2008 Formation
aux
techniques de Management (5 jours) CESI de Blanquefort.


1990 - 2006 Formation
Conception
assisté par ordinateur sur logiciel Mastercam, Gibbs et Esprit.


1989 Formation
programmation
C.N. et C.A.O. (CADKEY France).


1979 Bac
pro Usinage, Méthodes









LOISIRS




Guitariste
autodidacte qui se lance dans la fabrication de guitare (3 réalisation à
ce jour).


VTT,
Golf.

Mr. Je... M...

....

64300 Orthez
France

Emploi de responsable méthodes ou équipe (expatriation)

Monsieur,





Mon expérience en méthodologie, m’ont conduit à créer
et manager un service Méthodes, afin
d’effectuer la réalisation de nouvelles études,
intégrant la gestion du service et le suivi de la sous-traitance.


Le respect des délais et du cahier des charges sont deux
points essentiels dans ma fonction de Responsable Méthodes vis à vis du client.








Autonome, j’approfondis volontiers
mes connaissances en recherchant l’information de façon à m’adapter aux
environnements nouveaux. J’ai démontré ma capacité d’adaptation en m’intéressant
très rapidement aux processus d’amélioration,
tel que, le KAIZEN, SMED, 5S et
LEAN MANUFACTURING .Je suis maintenant le référant interne sur ces processus.
D’autre part, l’intérêt que je porte aux systèmes qualité m’ont permis d’être
auditeur interne, et d’approfondir mes connaissance sur les normes ISO
9001-2000 et 14001- 2004 .


Je suis persuadé que mon énergie et mon expérience métier
aux services de votre entreprise, me permettront d’être rapidement opérationnel.








Mes 30 années d’expériences
professionnelles m’ont poussée à faire évoluer mon poste. Assumant des
responsabilités croissantes, j’ai ainsi démontré mon potentiel.


J’ai réussi et sans aucunes
formations préliminaires dans le domaine orthopédique et pétrolier à acquérir
un certain niveau de compétences qui me permet d’occuper aujourd’hui un poste
de Responsable Méthodes.








Apprécié pour mes qualités
relationnelles, j’ai le goût du travail en équipe et souhaite m’investir dans
un nouveau projet d’entreprise.

Mr. Je... M